Auf einem Blick

• Ort: Reha-Zentrum Mölln
• Bewerbungsfrist: 22.06.2025
• Eintrittsdatum: nächstmöglicher Zeitpunkt
• Beschäftigung: Vollzeit, Teilzeit unbefristet
• Vergütung: Entgeltgruppe P10 TV EntgO-DRV
• Ausschreibungsnr.: 8070-0921-15-2025

Vorteile

Ihre Aufgaben

• Ihre Aufgaben 

  • Sie üben die ständige Vertretung der Leitenden Pflegefachkraft aus
  • In Ihren Aufgabenbereich fällt das Wahrnehmen der Fachverantwortung des Pflegedienstes auf

  einer Station

  • Sie versorgen, pflegen und betreuen die Patient*innen der Rehabilitationsklinik

    

  Die Tätigkeit erfordert den sicheren Umgang mit dem PC (zum Beispiel Word, Excel, KLInet).

Ihr Profil

• Sie verfügen über die Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung

„Pflegefachfrau*Pflegefachmann“

oder

„Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in“ nach dem Pflegeberufegesetz vom 17.07.2017

oder

„Altenpfleger*in“ nach dem Pflegeberufegesetz vom 17.07.2017

und

• über eine mehrjährige Berufserfahrung

Wir bieten

• Die Sicherheit einer der größten Reha-Klinik-Gruppen in Deutschland mit leistungsgerechter Bezahlung und allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen

• Ein kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team

• Eine gute Work Life Balance mit familienfreundlichen Arbeitszeiten

• Diverse Betriebssportangebote

Die ausgeschriebene Stelle ist mit 39,00 Stunden / Woche zu besetzen. Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns über Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen und lückenlosem Tätigkeitsnachweis, per E-Mail und im PDF-Format an:

bewerbung-rzmoelln@drv-bund.de

Haben Sie noch Fragen? Dann steht Ihnen Herr Bley unter der Telefonnummer Tel.-Nr. 04542/802-362 gerne zur Verfügung.

Hinweise
Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist und vor einer Einstellung nachzuweisen ist.
Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Gespräch eingeladen.

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